Como este dossiê foi montado
Camada 1: filtros duros (eliminatórios). Área de atuação compatível, distância dentro do limite de deslocamento que o próprio profissional declarou, modelo de contratação aceito pelos dois lados e pretensão de ganho dentro da faixa da vaga. Quem não passa, não aparece.
Camada 2: score de afinidade (0 a 100). 40% compatibilidade comportamental (Mapa BELLUP × perfil pedido na vaga) · 20% ambiente e cultura (estilo do salão × ambiente que o profissional procura) · 15% remuneração (comissão desejada × oferecida) · 15% disponibilidade (dias, horários e início) · 10% extras (carteira de clientes, taxa de retorno, capacidade de atendimento).
O funil desta vaga
Distância dentro do limite declarado
27
Aceita comissão + mínimo
15
Pretensão dentro da faixa
9
9 profissionais passaram nos filtros duros e receberam score de afinidade. Abaixo, os 5 melhores.
RM
Rafael M. Top 1
Barbeiro · 6 anos de experiência · Vila Mariana (18 min de deslocamento)
Comportamental (vaga pede comercial + disciplina)94
✓Carteira própria média (20 a 50 clientes): pode trazer clientela para o salão desde o primeiro mês.
✓Mapa Comportamental forte exatamente nas dimensões que a vaga pediu: Comercial 4,6/5 e Disciplina 4,8/5.
!Atenção: disponível apenas a partir de 15 dias. Está empregado e quer cumprir aviso ao salão atual.
DS
Diego S. Top 2
Barbeiro e colorista · 4 anos · Saúde (25 min de deslocamento)
✓Dupla especialidade (barbeiro + colorista), que amplia o cardápio de serviços da casa.
✓Disponibilidade imediata, incluindo sábados.
!Atenção: pretensão de ganho no teto da faixa da vaga e comissão desejada de 50% a 70%. Vale alinhar expectativa antes da entrevista.
AP
Ana Paula R. Top 3
Barbeira · 8 anos, ex-dona de barbearia · Ipiranga (38 min de deslocamento)
✓Já teve negócio próprio por 3 anos: entende de resultado, metas e liderança. Potencial para crescer na casa.
!Atenção: deslocamento de 38 min, perto do limite de 40 min que ela declarou. Risco de desgaste no longo prazo.
!Atenção: não tem disponibilidade às segundas. Verificar se encaixa na escala da casa.
LT
Lucas T. Top 4
Barbeiro · 2 anos · Jabaquara. Forte em redes sociais, carteira pequena
MC
Marcos C. Top 5
Barbeiro · 10 anos · Campo Belo. Técnica alta, score comercial baixo
Exemplo ilustrativo. No dossiê entregue à empresa, cada candidato vem com foto, portfólio, contato via BELLUP e agenda de entrevista em um clique.
É isso que a sua empresa recebe
Não é um mural de currículos: é a decisão de contratação pronta para ser tomada. Quem chamar, o que alinhar e o que observar em cada candidato.
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